合同到期经济补偿金n+1是什么意思
劳动合同纠纷
2024-05-16 13:58:03
律师解答共有3条
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“N+1”指按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。依据《劳动合同法》第四十七条，合同到期终止时，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿，不满六个月支付半个月工资，满六个月不满一年按一年计算。若不及时支付，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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合同到期经济补偿通常按照“N+1”标准支付，即根据工作年限支付相应月数的工资作为补偿。选择处理方式时，应确保符合《劳动合同法》规定，同时考虑双方协商情况，以达成公平合理的补偿协议。
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“N+1”是合同到期经济补偿方式。具体操作为：1. 确定劳动者工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金；3. 不满六个月支付半个月工资，满六个月不满一年按一年计算。支付时需遵循《劳动合同法》规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
