我和单位签了劳务合同六个月，现在已经三个月了，我想辞职
劳动合同纠纷
2024-05-16 14:02:12
律师解答共有3条
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您签了六个月的劳务合同，现已工作三个月，辞职时是否需要承担责任，主要取决于合同的具体条款和您的辞职方式。一般来说，如果您按照合同规定或与单位协商的方式辞职，通常不需要承担额外的责任。但如果您违反合同规定或未经协商擅自离职，可能需要承担违约责任。建议您仔细查看合同条款，并尽量与单位协商达成一致。
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如果您提前三十天书面通知单位，单位不同意您辞职，您仍可以在三十天后正式解除双方的劳动合同。这是《劳动合同法》赋予劳动者的权利。但请注意，在此期间，您应继续履行工作职责，并与单位保持良好沟通，确保工作交接的顺利进行。
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如果您因单位有违法行为想辞职，需要收集与违法行为相关的证据，如违规操作的记录、违法行为的照片或视频、相关人员的证言等。这些证据将有助于证明您的主张，并可能使您有权获得解除合同的经济补偿金。在收集证据时，请确保合法合规，避免侵犯他人隐私或权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
