你好，我想问一下公司让我回家休息等通知再去上班，不要说等多久，还说是休息，这样想变相解雇我吗？
劳动合同纠纷
2024-05-16 14:08:06
律师解答共有3条
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根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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您好，可以向劳动监察大队投诉
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建议协商解决，协商不成申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
