法律问答

未满16周岁在足疗店前台上班

劳动合同纠纷

2024-05-16 14:18:05

根据《劳动法》规定，未满16周岁的未成年人属于童工，禁止用人单位招用。足疗店招用未满16周岁的员工，涉嫌违法。
足疗店应立即停止招用未满16周岁的员工，并与其解除劳动合同。同时，应向当地劳动监察部门报告，接受相应的处罚。对于已招用的员工，应妥善安排其离职事宜。
误招后应立即停止其工作，并向劳动监察部门报告。同时，与未成年人的监护人沟通，协助其寻找适合的工作或学习机会。选择处理方式时，应优先考虑未成年人的权益和安全。
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