公司如何辞退转正员工，法律如何规定
无故辞退
2024-05-16 14:20:26
律师解答共有3条
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公司辞退转正员工需遵守《劳动合同法》规定，提前通知并支付补偿金。若违反规定，可能面临劳动争议和赔偿责任。确保合法合规操作，维护双方权益。
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公司辞退转正员工，应提前通知并支付补偿金。选择处理方式时需考虑员工情况，如是否存在违规行为、能否胜任工作等。合法合规操作可避免劳动争议。
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公司辞退转正员工需依法操作。1.提前通知员工，并支付相应补偿金。2.确保辞退理由合法，如员工违规或不能胜任工作。3.与员工协商，尽量达成一致。遵守法律程序，减少纠纷风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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