劳务合同到期,公司不续签是否合法
劳动合同纠纷
2024-05-16 14:22:05
律师解答共有3条
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劳务合同到期不续签可能合法，具体要看合同约定。若合同有约定支付赔偿金，则公司需支付。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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劳务合同到期不续签，处理方式包括协商续签、支付赔偿金或按约定处理。选择哪种方式应基于合同约定、双方意愿及法律规定，以确保双方权益得到保障。
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劳务合同到期不续签，要依约处理。如果合同有约定支付赔偿金，则遵守约定；若无约定，可协商续签或结束合同。操作时需确保双方权益，遵循相关法律法规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
