你好奶茶店工作月薪三千五一个月加四次班
讨薪
2024-05-16 14:30:40
律师解答共有3条
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如果奶茶店拒绝支付加班费，你可以首先尝试与雇主进行协商，明确表达你的权益诉求。如果协商无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求奶茶店支付你应得的加班费。在仲裁过程中，你需要提供充分的证据来证明你的加班事实以及应得的加班费数额。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，包括加班费。因此，你有权要求奶茶店支付你应得的加班费。
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除了加班费，你还可以主张多项劳动权益。首先，确保奶茶店与你签订了劳动合同，并按时支付工资。其次，关注工作时长和休息休假，确保不违反法律规定。此外，你还可以关注社保缴纳、劳动安全卫生条件等方面。如果奶茶店存在违法行为，你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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要证明在奶茶店的加班事实，你可以收集以下证据：首先，保留加班通知或安排的相关记录，如短信、邮件或群聊记录。其次，收集同事的证言，他们可能了解你的加班情况。此外，工作日志、打卡记录或监控录像等也是有力的证据。在维权过程中，这些证据将有助于证明你的加班事实，从而维护你的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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