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2024-05-16 15:22:03
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产假期间工资发放的具体标准是,按照女职工休产假前的工资标准发放。这意味着,女职工在产假期间应享有与正常工作期间相同的工资待遇。此外,《中华人民
共和
国劳动法》第五十条和第五十一条也明确规定了工资支付的相关要求,保障劳动者的合法权益。
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2024.05.16 15:20:03 解答
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如果用人单位在产假期间降低了女职工的工资,女职工可以通过以下方式维权:首先,与用人单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,还可以选择提起劳动仲裁或诉讼。女职工应保留相关证据,如工资单、劳动合同等,以便维权。
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2024.05.16 15:20:20 解答
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产假期间工资发放通常包括基本工资,但奖金和津贴是否发放,需根据具体规定和合同约定。建议女职工查看劳动合同或公司规定,了解奖金和津贴的发放情况。如有疑问,可咨询公司人事部门或法律专业人士。
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2024.05.16 15:22:03 解答
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