没有离职证明又不想找原单位要怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-16 15:24:04
律师解答共有3条
-
没有离职证明，可以要求原单位出具。如原单位拒绝，可向劳动行政部门举报，由其责令改正并可能承担赔偿责任。依据《劳动合同法》规定，单位应在解除劳动合同时出具证明。
-
没有离职证明，可要求原单位补发或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于与原单位的关系及沟通效果，若关系良好可协商补发，否则可投诉。
-
无离职证明可要求原单位出具。如原单位不出具，可向劳动行政部门举报，责令其改正。如造成损害，可要求原单位赔偿。操作时需保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备后续维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中