我们合同下个月到期，劳务公司通知我们不续签了，要么是转外包（社保没有，每个月固定工资），要么辞职，这样我能不能拿到补偿和失业金
劳动合同纠纷
2024-05-16 15:38:03
律师解答共有3条
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合同到期不续签，您可以领取经济补偿和失业金。根据《劳动合同法》规定，单位不续签合同需支付经济补偿，您还可以凭解除劳动关系证明办理失业登记，领取失业金。如单位未按时办理，视为合同继续履行，应支付相应补偿。
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针对合同到期不续签的情况，您可以选择领取经济补偿和失业金，或者与单位协商续签条件。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和需求来决定，如希望保障生活来源，可优先选择领取失业金。
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合同到期不续签，您可以这样处理：1. 领取经济补偿和失业金，需确保单位出具解除劳动关系证明；2. 与单位协商续签条件，若达成一致可续签合同；3. 如单位未按时办理证明，可视为合同继续履行，要求单位支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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