无固定期限劳动合同解除赔偿有什么
劳动合同纠纷
2024-05-16 16:06:07
律师解答共有3条
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无固定期限劳动合同解除赔偿需分情况。协商一致解除时，用人单位需按《劳动合同法》支付经济补偿金。若用人单位单方面解除，则属违法，需按《劳动合同法》支付双倍赔偿金。如不及时处理，可能面临法律纠纷和不良信用记录。
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无固定期限劳动合同解除赔偿，常见处理方式有协商解除和单方面解除两种。协商解除时，双方达成一致，支付经济补偿金；单方面解除时，用人单位需支付双倍赔偿金。选择处理方式时需考虑合同条款、双方意愿及法律后果。
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无固定期限劳动合同解除赔偿需依法进行。协商解除时，按劳动者工作年限支付经济补偿金；单方面解除则支付双倍赔偿金。具体操作需依据《劳动合同法》规定，确保双方权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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