未经过公司同意住到公司宿舍算违法吗
劳动合同纠纷
2024-05-16 17:18:05
律师解答共有3条
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未经公司同意住到公司宿舍可能违法，具体要看公司规定。若公司规定必须经同意才能入住，则未经同意入住可能违反公司规定。若公司强制工人居住并雇佣保安查房，则涉嫌限制公民自由，是严重违法行为，劳动者可以解除劳动合同并举报。
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针对未经公司同意住到公司宿舍的问题，常见的处理方式包括：1. 与公司沟通协商，了解宿舍使用规定并寻求同意；2. 遵守公司规定，避免擅自入住；3. 如遇公司强制居住等违法行为，可向劳动监察部门举报。选择不同处理方式时，应综合考虑个人权益保护、公司规定及实际情况。
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是否违法需视情况而定。如果公司没有明确规定必须经同意才能入住宿舍，则未经同意入住可能不构成违法。但如公司规定必须经同意，则应遵守。若公司强制居住并雇佣保安查房，涉嫌限制公民自由，可解除劳动合同并举报。具体操作：1. 了解公司宿舍规定；2. 与公司协商沟通；3. 遇强制居住等违法行为时，及时收集证据并举报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
