我干的是合同工劳务工，干了15天被工厂无理由辞退，我能投诉工厂吗
无故辞退
2024-05-16 17:34:03
律师解答共有3条
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可以投诉工厂。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，单位无故辞退你，你有权向劳动行政部门举报，或者通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维权。如不及时处理，可能丧失维权机会，影响自身权益。
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针对被工厂无理由辞退的情况，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、与工厂协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以及对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况和维权成本等因素综合考虑。
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可以投诉。操作方式如下：1. 向劳动行政部门举报工厂违法行为。2. 尝试与工厂协商，寻求和解。3. 向调解组织申请调解，寻求第三方协助解决纠纷。4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序维权。5. 对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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