您好，工作满一年没签劳动合同被辞退申请仲裁能得到什么赔偿
无故辞退
2024-05-16 17:46:03
律师解答共有3条
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工作满一年未签劳动合同被辞退，可申请劳动仲裁要求支付双倍工资作为赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能丧失仲裁时效，影响权益保障。
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处理此类问题的常见方式有：1. 与用人单位协商；2. 申请劳动仲裁。选择时应考虑协商的可行性，若协商无果，应及时申请劳动仲裁以保护自身权益。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；3. 等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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