福建省产假法律规定休几天
劳动合同纠纷
2024-05-16 18:10:24
律师解答共有3条
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福建产假为98天，产前可休15天。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，产前可休假15天，难产或生育多胞胎可相应增加产假。若单位未按规定给予产假，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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福建产假一般处理方式为按规定休假，如遇特殊情况如难产或生育多胞胎，可依法申请增加产假。选择处理方式时应根据个人实际情况和单位规定，合理安排休假时间，确保自身权益得到充分保障。
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福建产假98天。具体处理：1. 正常情况下，女职工生育享受98天产假；2. 难产或生育多胞胎，可增加产假；3. 怀孕未满4个月流产，享15天产假；4. 怀孕满4个月流产，享42天产假。期间工资发放需根据医生证明和单位规定执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
