公司少缴40个月的社保
社会保险
2024-05-16 20:10:23
律师解答共有3条
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如果公司少缴社保，你可以向当地的劳动监察部门投诉。首先，准备好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以证明公司确实存在少缴社保的情况。然后，前往劳动监察部门提交投诉，并详细说明情况。劳动监察部门会进行调查，并根据调查结果要求公司补缴社保。如果公司拒绝配合，劳动监察部门还可以采取其他措施，如罚款等。
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除了向劳动监察部门投诉，你还可以与公司协商补缴社保，或者通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的权益。如果公司同意补缴，可以签订书面协议明确补缴金额和时间。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
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如果公司以未依法缴交社保为由拒绝补缴，你可以根据《劳动合同法》的规定，要求公司支付经济补偿金。经济补偿金的具体数额，将根据你的工作年限和月工资标准来计算。同时，你也可以继续向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
