法律问答
孕妇在职期间公司倒闭如何赔偿
劳动合同纠纷
2024-05-16 20:22:04
律师解答共有3条
孕期公司倒闭,孕妇有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若不及时处理,可能影响孕妇的合法权益和经济利益。
孕妇在公司倒闭时,通常可以选择协商、调解或诉讼等方式维护权益。建议优先选择协商,快速解决纠纷,若协商不成,再考虑其他法律途径。
孕妇遇公司倒闭可获补偿。具体操作:1. 协商确定补偿金额,依据工作年限和工资计算。2. 如协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。3. 保留相关证据,如合同、工资单等,以支持自己的主张。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
孕妇公司倒闭赔偿怎么赔偿
无故辞退
30
公司倒闭解除劳动合同范本
财会
324
怀孕期间公司倒闭员工怎么赔偿
企业法律顾问
130
公司搬厂孕妇赔偿标准
公司住所
3611
公司倒闭解除劳动合同的范本
财会
324
因妻生娃解散公司合法吗?
有限公司解散
25958
孕妇在职期间被公司辞退,如何赔偿
怀孕期间被公司辞退,属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金,但是被辞退员
人咨询过
继续咨询
公司注销清算报告模板
常用文书
324
怀孕期间公司倒闭,公司应该如何赔偿员工?
一、公司倒闭了孕妇员工怎么赔偿 1、公司倒闭了孕妇员工赔偿标准如下: (1)根据相关法律规定,产期
人咨询过
继续咨询
公司在怀孕期间倒闭,该如何赔偿员工?
怀孕期间公司倒闭的,通常不用对员工予以赔偿。而是应以劳动者在本单位工作的年限为计算基数,每满一年支付
人咨询过
继续咨询
怀孕期间公司倒闭,公司应如何赔偿员工?
法律分析:员工怀孕期间企业倒闭了可以申请以下赔偿: 1、产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兰州律师
兰州找律师
七里河区律师
七里河区找律师
兰州劳动纠纷律师
兰州劳动合同纠纷律师
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州房产纠纷律师
兰州公司法律师
兰州合同纠纷律师
兰州婚姻家庭律师
兰州交通事故律师
兰州劳动纠纷律师
兰州刑事辩护律师
兰州债务债权律师