下班后，出了交通事故，对方全责，算工伤

下班发生交通事故有工伤赔偿。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都需要工伤赔偿。办理工伤认定申请需要提交哪些材料1、填写法律依据：《职工工伤认定申请表》一式四份；2、携带职工与企业的劳动合同书；3、抢救医院或定点医疗机构初次当天及连续治疗诊断证明；4、受伤人员的身份证，单位证明；5、交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书；6、工伤证明材料；7、用人单位营业执照；8、缴纳工伤保险证明材料；9、受伤职工个人照片。：《工伤保险条例》第十四条【法律法规】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

你好，建议积极赔偿处理