合同没到期公司解除合同按什么赔
劳动合同纠纷
2024-05-17 00:44:04
律师解答共有3条
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合同未到期公司解除，通常需支付经济补偿。具体依据《劳动合同法》规定，按劳动者工作年限，每满1年支付1个月工资。未及时支付可能导致劳动纠纷和法律责任。
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合同未到期解除，处理方式包括支付经济补偿、协商解除等。选择时需考虑解除原因、双方意愿，并遵守《劳动合同法》规定，确保合法合规。
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合同未到期解除需赔偿。若公司无故解除，应按《劳动合同法》支付经济补偿。若双方协商一致解除，则依据协商内容处理。涉及违法解除时，劳动者可主张赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
