如果乙肝开证明不能上夜班，公司不会会开除
2024-05-17 01:56:05
律师解答共有3条
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公司无权开除乙肝员工。根据《劳动合同法》，乙肝并非解除合同的法定理由，开除属违法，可申请仲裁要求赔偿。如不及时处理，可能影响员工权益。
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对此情况，员工可以选择申请劳动争议仲裁或与公司协商。选择仲裁可维护自身权益，要求赔偿；协商则可能更灵活解决问题，如调整岗位。
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公司不应开除乙肝员工。员工可依据《劳动合同法》维权，如公司违法开除，可申请仲裁，要求支付赔偿金。同时，员工也可寻求法律援助，确保自身权益不受侵犯。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
