法律问答
没提前一个月说离职,不发工资合法吗
讨薪
2024-05-17 05:34:03
律师解答共有3条
不合法。未提前一个月通知离职,单位无权不发工资,克扣工资属违法行为,可投诉或申请劳动仲裁维权。如不及时处理,可能面临工资被持续拖欠的风险。
不提前通知离职,单位不发工资不合法。处理方式包括向劳动保障监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付拖欠工资。选择哪种方式取决于个人情况和具体需求。
不合法。处理方式:1. 向劳动保障监察部门投诉,快速解决纠纷。2. 申请劳动仲裁,通过法律程序维权。3. 寻求法律援助,咨询专业律师,了解更多权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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