你好，我是大四实习生，目前和公司签订了实习协议、三方协议，现在公司让我离职
劳动合同纠纷
2024-05-17 05:40:25
律师解答共有3条
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如果公司让你离职，你确实需要办理离职手续。因为即使作为实习生，你也与公司签订了实习协议，需要遵守协议中的相关规定。如果实习协议中规定了离职的具体流程或要求，你应当按照协议内容进行操作。同时，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在解除劳动合同时，也需要履行一定的通知义务。
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如果公司突然让你离职，是否有权要求补偿取决于实习协议的具体内容。如果协议中明确规定了离职补偿条款，你可以依据协议要求公司给予补偿。如果协议中未涉及此内容，则可能需要参考相关法律法规或咨询专业律师来判断是否有权要求补偿。
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如果公司没有提前通知就让你离职，首先应当查看实习协议中是否有关于离职通知的条款。如果有，可以依据协议要求公司承担违约责任。同时，建议保留好相关证据，如邮件、短信等，以便在必要时维护自己的权益。如果情况复杂，建议咨询专业律师寻求法律帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
