我老公在厂里上班7年了，这七年间节假日都不放假也没工资翻倍
讨薪
2024-05-17 05:40:25
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，您老公在节假日上班却没有得到相应的工资翻倍是违法的。您可以先与用人单位协商，要求支付应得的加班工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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如果公司拒绝支付节假日加班工资，您可以先尝试与公司协商解决。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查并依法处理。同时，您还可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
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节假日加班工资的计算方式通常是基于劳动者的月工资基数，除以法定的工作天数（通常为21.75天），再乘以300%的加班工资系数，最后乘以实际的加班天数。这样计算出来的金额就是劳动者在节假日加班应得的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
