法律问答
实习生离职中介想办法不走怎么办?
劳动合同纠纷
2024-05-17 05:58:06
律师解答共有3条
实习生不离职直接走人后果有:如果实习生不按照《劳动合同法》的规定办理离职手续,给用人单位造成损失的,应当支付赔偿金;并且没有离职证明,影响以后的就业。《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条法律依据:《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
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