这家公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。交通不便。假如你不去，有什么补偿吗？
劳动合同纠纷
2024-05-17 06:52:08
律师解答共有3条
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一、企业搬迁要多少公里才有赔偿1、没有规定企业搬迁多远距离才给与补偿，按照劳动合同的约定或者法律规定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金或补偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、公司搬迁补偿标准是什么公司搬迁补偿标准包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
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你好，你的情况一般是这样处理的：1、公司搬迁的，员工不接受的，可以选择不去2、双方可协商解决，无法达成协商的，可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁，要求工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金3、为什么要补偿，是因为公司违约了
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可以要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
