解除劳动合同用人单位多久给经济补偿金
劳动合同纠纷
2024-05-17 07:08:04
律师解答共有3条
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解除劳动合同后，用人单位应在解除的同时支付经济补偿金，具体以双方约定为准。依据《劳动合同法》规定，经济补偿根据工作年限支付，未及时处理可能影响劳动者权益。
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解除劳动合同后，经济补偿金通常在解除时支付。具体支付方式需根据劳动合同约定或双方协商确定，可选择一次性支付或分期支付。
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解除劳动合同时支付经济补偿金。操作包括：1. 根据《劳动合同法》计算补偿金；2. 双方协商确定支付方式；3. 用人单位及时支付，并办理相关手续；4. 劳动者确认收款并签署相关文件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
