公司拖欠薪资是否需支付赔偿金
劳动合同纠纷
2024-05-17 07:52:04
律师解答共有3条
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公司拖欠薪资需支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿，并可责令支付赔偿金。如逾期不支付，后果严重，可能影响公司信誉及经营。
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公司拖欠薪资，员工可以选择向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素，劳动行政部门投诉通常更快捷，而仲裁和诉讼则更具法律约束力。
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公司拖欠薪资需赔偿。操作方式：1. 向劳动行政部门投诉，由其责令公司支付工资及赔偿金；2. 提起劳动仲裁，通过法律途径维权；3. 如仲裁不果，可向法院提起诉讼。选择适合自身情况的方式，高效解决拖欠薪资问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
