法律问答

做四天了有没有红工资

讨薪

2024-05-17 08:28:05

做四天工作应当发放工资。根据《中华人民共和国劳动法》，工资必须在约定日期支付，至少每月一次，周、日、小时工资制可按相应周期支付。如不及时支付，可能面临法律责任。
做四天工作应发工资，处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本和证据情况，协商快速但可能无果，投诉或仲裁更正式但需提供充分证据。
应发工资。若单位不支付，可先尝试协商；协商不成可向劳动监察部门投诉，由其介入调查；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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