我每周三休息，五一还有一天法定假，我还有500块工龄我这一个月都没有上班请事假，我休息的和法定还有工龄钱正常给我发么
讨薪
2024-05-17 08:56:05
律师解答共有3条
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事假期间不计发工资，休息和法定假日工资正常发放。依据《职工带薪年休假条例》第四条，事假超过规定期限可能影响工作，被视为自动离职，请注意避免此情况。
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事假期间通常不计发工资，但休息日和法定假日工资应正常发放。具体处理方式需根据公司规章制度和实际情况选择，如有疑问，可咨询专业法律人士。
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事假不计发工资。休息日、法定假日工资应正常发放。如事假超公司规定期限，可能影响工作，被视自动离职。请遵守公司规定，合理安排事假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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