临时用工发生意外伤害该如何赔偿
工伤索赔
2024-05-17 09:06:08
律师解答共有3条
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临时用工发生意外伤害，赔偿包括医疗、误工等费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害人因就医治疗等产生的各项费用，赔偿义务人应予以赔偿。如不及时处理，可能面临法律责任和声誉损失。
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临时用工意外伤害的常见处理方式包括协商赔偿和诉讼赔偿。选择时应考虑伤害程度、赔偿金额及双方意愿，轻微伤害可协商，严重伤害或协商不成可考虑诉讼。
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临时用工意外伤害应依法赔偿。具体操作为：1. 及时送医并保留医疗记录；2. 协商确定赔偿金额，包括医疗、误工等费用；3. 如协商不成，可向法院提起诉讼；4. 遵循法院判决，及时支付赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
