劳动法加班制度规定
2024-05-17 09:20:23
律师解答共有3条
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劳动法规定，加班需与工会和劳动者协商，每日一般不超过1小时，特殊情况下不超过3小时，每月不超36小时。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，超出规定时间加班可能影响劳动者身体健康，并可能违反法律法规。
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劳动法加班制度规定，常见处理方式包括支付加班费或安排调休。选择时需考虑公司政策、劳动者意愿及工作实际情况，确保合法合规并保障劳动者权益。
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劳动法规定加班制度。正常加班支付加班费，特殊情况可安排调休。若违反加班规定，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求支付加班费或赔偿。用人单位应合理安排工作时间，保障劳动者合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
