劳动合同法使用范围有哪些
劳动合同纠纷
2024-05-17 09:34:03
律师解答共有3条
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劳动合同法适用于境内企业与劳动者建立的劳动关系。包括国家机关、事业单位等，涉及劳动合同的订立、履行、变更等。如违反可能导致合同无效，影响双方权益。
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劳动合同法常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本、双方意愿及证据充分性。
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劳动合同法适用广泛。具体包括：1.企业、个体经济组织与劳动者签订合同。2.国家机关等单位与劳动者签订合同。3.合同订立需遵循合法、公平等原则。若违反，可通过协商、仲裁等方式解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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