女职工到了退休年龄社保不满15年公司可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2024-05-17 09:36:07
律师解答共有3条
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可以解除劳动合同，但需支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条，女职工到退休年龄社保不满15年，若在本单位连续工作满十五年且距退休不足五年，单位不能随意解除。如违法解除，应支付赔偿金。
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处理方式包括合法解除并支付补偿、继续履行合同或协商解除。选择时需考虑女职工工作年限、社保缴纳情况、单位实际需求，以及可能的法律风险和成本。
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可以解除，但需遵守法律规定。如女职工符合条件，单位应继续履行合同或支付赔偿金后解除。如双方协商一致，也可按约定处理。操作时应确保程序合规，保障双方权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
