法律问答
仲裁前置的情形哪些
劳动仲裁
2024-05-17 09:50:23
律师解答共有3条
劳动纠纷需仲裁前置，双方约定也须先仲裁。根据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》，劳动纠纷必须经过仲裁程序，若双方有约定也需先仲裁后法院受理，以保障双方权益。
劳动纠纷一般需先仲裁。如双方有约定仲裁条款，应遵循约定；无约定但属于劳动争议范畴的，同样需先仲裁。选择仲裁可高效解决纠纷，节约司法
资源
。
劳动纠纷需仲裁前置。具体操作：1.提起劳动仲裁申请；2.仲裁庭受理并调解；3.调解不成或反悔，及时作出裁决；4.不服裁决可向法院起诉。
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