外包工是否能随时解除合约？
劳动合同纠纷
2024-05-17 09:54:05
律师解答共有3条
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外包工在一定条件下可以解除合约。根据《劳动合同法》第三十八条，如用人单位未及时支付报酬或违反劳动条件等，外包工有权解除劳动合同。若情况严重且未及时处理，可能影响劳动者权益。
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外包工解除合约的常见处理方式包括：与用人单位协商解除、依法单方解除合约。选择时应考虑合同具体条款、用人单位违约情况等因素，选择最有利的方式。
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外包工可以解除合约。操作包括：1. 与用人单位协商达成一致后解除；2. 用人单位违约时，依据《劳动合同法》第三十八条单方解除；3. 解除后要求支付赔偿金或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
