公司现在是以借调的名义叫我调岗，这算违法吗？
调岗降职降薪
2024-05-17 10:31:01
律师解答共有3条
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公司借调名义调岗不一定违法，需视具体情况。根据《劳动合同法》，用人单位在特定情形下可以单方调岗，如劳动者患病不能从事原工作、不能胜任工作等。若调岗合法合理，则不违法。但如果调岗违反法律规定或劳动合同约定，可能构成违法，劳动者可以依法维权。
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公司借调名义调岗的常见处理方式包括协商调岗和单方调岗。协商调岗需双方达成一致，更改劳动合同；单方调岗则需确保合法性和合理性。劳动者应了解调岗原因、影响，并根据实际情况选择合适的处理方式，必要时可咨询专业律师。
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公司借调调岗不一定违法。若是法定情形下的单方调岗，如劳动者患病或非因工负伤不能从事原工作，或不能胜任工作，公司可单方调岗。此外，若公司有合法且经过公示的规章制度作为依据，也可单方调岗。但调岗必须合法合理，否则可能构成违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
