我们邮政集团最近乱扣员工工资,这个月没有给明细扣很多人工资,也没有给我们解释为什么
-
法律分析:举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径。一、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明。二、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报。三、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。四、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。法律依据:《中华人民
共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
你好,可以劳动仲裁投诉解决
-
建议申请劳动仲裁
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。