我4月1号签订了两个月的劳务合同。在公司上了十天班之后，公司因为公司自己的原因让我休假40天，我现在能不能单方面解约？
劳动合同纠纷
2024-05-17 10:36:08
律师解答共有3条
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可以单方面解约，但需视情况而定。根据《劳动合同法》第三十八条，若公司未按约定提供劳动条件，如长期休假，您可以解约。但建议先与公司协商，协商不成再考虑法律途径，以避免不必要的纠纷。
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您可以先尝试与公司协商解约，协商不成可寻求法律途径。选择协商解约可保持双方关系和谐，法律途径则更为正式，可能涉及劳动仲裁或诉讼，需根据实际情况和自身需求选择。
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可以解约，但应谨慎处理。先与公司沟通，表达解约意愿，协商解约条件。若协商不成，可依据《劳动合同法》第三十八条规定，单方面解约。注意保留相关证据，如合同、休假通知等，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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