你好兼职公司事先没有说要押半个月工资
讨薪
2024-05-17 11:12:08
律师解答共有3条
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兼职公司未提前告知押半个月工资可能涉及劳动权益的侵害。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣。如果公司未提前告知并擅自扣押工资，可能违反了法律规定。建议劳动者先与公司协商解决，若协商无果，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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如果兼职公司确实存在拖欠工资的情况，劳动者首先可以尝试与公司协商解决。若协商无果，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。在维权过程中，劳动者应保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便证明自己的权益。
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劳动者在兼职过程中，要确保自己的合法权益不受侵害，应做到以下几点：首先，与用人单位签订明确的劳动合同，明确双方的权利和义务；其次，保留好工资条、工时记录等相关证据；最后，如遇权益受损，及时与公司协商或向相关部门投诉、申请仲裁，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
