工作三年，没有签劳动合同公司会给我赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-05-17 11:38:04
律师解答共有3条
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有赔偿。根据相关法律法规，公司未与员工签订劳动合同，员工有权要求双倍工资。如协商不成，可投诉或起诉。
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可以要求双倍工资或提起法律诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如公司态度、证据充分性等，来做出最有利于自己的决策。
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有赔偿。未签劳动合同，员工可要求双倍工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。操作中需注意收集证据，如工资单、工作记录等，以证明劳动关系存在。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
