用工单位搬迁劳务工有补偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-17 12:02:58
律师解答共有3条
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工厂搬迁工人一般无补偿，若搬迁导致解除劳动合同，应支付经济补偿。依据相关法律规定，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
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用工单位搬迁劳务工是否有补偿，要看是否导致解除劳动合同。若解除，则支付经济补偿；未解除则无补偿。选择处理方式时需考虑合同约定及法律规定。
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是否有补偿视情况而定。若搬迁导致解除合同，按年限支付补偿；合同继续履行则无补偿。具体操作需结合合同条款、法律规定及双方协商情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
