我们单位强迫员工安装App进行网上学习，不学习就罚款。很多员工都快60岁了，不会用智能手机。有些手机很旧，不能安装软件。但是，不管这些事情如何，如果他们不学习，他们都会被罚款。合理吗？违法可以起诉吗？

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