法律问答
学校拖欠工资员工应该如何维权
讨薪
2024-05-17 12:10:33
律师解答共有3条
学校拖欠工资,员工可通过协商、投诉、调解等方式维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议可申请调解,调解不成可申请仲裁,对仲裁不服可提起诉讼。如不及时处理,可能影响员工权益和生活。
对学校拖欠工资,员工可选择协商、投诉或法律途径维权。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以最大程度保护自身权益。
学校欠薪,员工应依法维权。可先行协商,协商不成则向劳动行政部门投诉,或申请调解、仲裁。如仲裁不服,可向法院起诉,要求支付工资。
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