公司裁员是否必须去申请呢？
劳动合同纠纷
2024-05-17 12:36:07
律师解答共有3条
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公司裁员必须提前申请，根据《劳动法》规定，用人单位在裁员前需向工会或职工说明情况并听取意见，然后向劳动行政部门报告，否则可能面临法律责任。未按规定程序裁员可能导致违法，给公司带来不必要的法律风险。
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公司裁员需依法申报，处理方式包括提前说明情况、听取意见和向劳动行政部门报告。具体选择哪种方式应根据裁员人数和占比来定，确保程序合法，避免劳动争议。
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公司裁员必须申报。操作包括：提前30日向工会或职工说明情况，听取意见后制定裁减方案，并向劳动行政部门报告，获批后方可实施裁员，确保合法合规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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