劳动监察协调好了，公司月底支付工资，到时间了还不给怎么办
讨薪
2024-05-17 12:50:21
律师解答共有3条
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公司未按时支付工资，可再次向劳动监察投诉。依据《劳动法》等法规，公司拖欠工资属违法行为，如不及时处理，可能面临法律制裁，同时影响员工生活与权益。
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对公司拖欠工资，可选择再次投诉、申请劳动仲裁或起诉。具体方式应根据个人情况、证据充分性及维权成本等因素综合考虑，选择最适合自己的维权路径。
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公司拖欠工资，可再次投诉。若无效，可申请劳动仲裁或起诉。申请劳动仲裁需提交申请书及证据，仲裁委会组织调解或裁决。对裁决不服可起诉至法院，法院将依法判决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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