工伤认定时效怎么规定的
工伤索赔
2024-05-17 13:44:03
律师解答共有3条
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工伤认定时效规定为30日内由单位申请，单位未申请的，1年内职工或其亲属、工会可申请。依据《工伤认定办法》第四条、第五条，及时处理可确保权益得到保障，逾期可能影响工伤认定及后续待遇。
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工伤认定时效问题，常见处理方式包括单位及时申请或职工自行申请。选择时需考虑单位是否已在规定时限内提出申请，若单位未申请，则职工或其亲属、工会应在1年内提出申请，以维护自身权益。
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工伤认定时效要重视。单位应在伤害发生或被诊断后30日内申请，若单位未申请，职工或其亲属、工会可在1年内向社保局提出。注意保留相关证据，确保申请流程顺利进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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