你好，我是一名15岁的人，因为一些原因不能在学校上学，所以在某个地方学技术，因为那个地方是没有劳动合同的，所以我每个月拿1500的工资，并且按老板的要求做事，但是今天我突然有事情，不能去公司
讨薪
2024-05-17 14:01:05
律师解答共有3条
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如果你因突发情况无法去公司，老板扣你工资是不合理的。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，你可以与老板沟通，解释情况并请求理解。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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如果老板经常让你加班但不支付加班费，你可以首先与老板沟通，要求支付应得的加班费。如果沟通无果，你可以收集加班证据，如打卡记录、工作邮件等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求老板支付加班费。
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即使你没有与老板签订正式的劳动合同，但只要你实际提供了劳动，老板就应该支付你工资。你可以收集证据，如工作记录、同事证言等，证明你与老板存在事实劳动关系。如果老板拒绝支付工资，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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