在一个老板手下工作三年多,但是去年他又新开的一个店然后上班一年,前面两年多是另外一个店会有影响吗?
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不影响,依据《劳动合同法》规定,劳动者非因本人原因被安排到新单位,工作年限合并计算。如已获经济补偿,新单位解除合同时不再计算原单位工作年限。
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针对您的情况,常见的处理方式有合并计算工作年限或分别计算。如未获得经济补偿,可要求合并计算;如已获得,则新单位可分别计算工作年限。具体选择需根据实际情况和双方协商确定。
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不影响工作年限计算。如未获经济补偿,可要求新单位合并计算工作年限;如已获得经济补偿,则新单位在解除合同时,可不再计算原单位工作年限。具体操作需根据实际情况和法律法规规定进行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。