入职半年多老板不跟我签劳动合同能不能劳动仲裁他给我赔偿
劳动合同纠纷
2024-05-17 14:18:07
律师解答共有3条
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可以劳动仲裁要求赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月未与劳动者签书面劳动合同，应支付二倍工资。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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可以劳动仲裁要求赔偿或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求，劳动仲裁更正式，可能获得赔偿；劳动监察则更快速，可促使公司改正。
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可以。需收集证明劳动关系的材料，如工资记录、社保记录等，向劳动仲裁机构提起仲裁，要求支付未签劳动合同期间的二倍工资。同时，也可考虑咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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