月薪8500被裁员可以申请经济补偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-17 15:22:04
律师解答共有3条
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可以申请经济补偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位经济性裁员时，需按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能影响劳动者权益。
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被裁员后，您可以与单位协商经济补偿，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。选择协商可快速解决，选择仲裁则更具法律约束力，可根据实际情况选择最适合的方式。
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可以。经济补偿依据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持自己的主张。
注意，若单位已支付经济补偿但认为数额不合理，也可通过上述途径寻求法律救济，确保自身权益得到充分保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
